伦理经营
以伦理意识为基础，创造经营成果
- home
- SUSTAINABILITY
- 伦理经营
以健康的伦理意识为基础，打造健康的企业。
LS Mtron将Integrity设定为创造成果最基本的核心要素，遵守原则和基本，透明、合理地处理所有业务。
以此为基础，运营伦理经营相关制度，开展各种活动，让员工在日常工作中也可以实践企业伦理。
伦理规范
以LS经营哲学的根基—Integrity为基础，作为LS的所有公司及员工应遵守的正确行为和价值判断的标准，整顿LS伦理规范和实践方针，追求积极的实践和持续的发展。
伦理经营实践活动
举报奖励制度
是举报本人及他人的不正当行为时，奖励举报者的制度，目的在于防患于未然，从而形成健康的企业文化。
Clean Company
对不可避免发生的所有收受行为，根据[伦理规范实践指南]的行为和价值判断标准，自发进行举报的制度。
伦理教育
为让所有LS Mtron的员工理解伦理经营，在办公时遵守伦理规范，并营造“干净透明的公司”“备受客户信赖的企业”，从而进行伦理教育。
